特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

《狂飙》热度不减，制片人揭秘开年爆剧背后的成功秘诀

[华西都市报]

由中央电视台、公安部新闻宣传局、留白影视联合出品的扫黑除恶题材电视剧《狂飙》，自开播以来就以其跌宕起伏的剧情、精彩的演技和深刻的主题思想，收获了广大观众的热烈喜爱。该剧豆瓣评分高达9.1分，微博热搜榜话题#狂飙#阅读量超过26亿，成为2023年开年爆款剧集之一。

近日，《狂飙》制片人徐泰在接受媒体采访时，分享了该剧背后的成功秘诀。他表示，《狂飙》的成功离不开以下几个因素：

1. 题材新颖，贴合现实

《狂飙》以二十年为时间跨度，讲述了以一线刑警安欣为代表的正义力量，与以高启强为首的黑恶势力展开的长达二十年的生死搏斗故事。该剧题材新颖，聚焦扫黑除恶这一重大现实主题，紧扣时代脉搏，在社会上引起了强烈反响。

2. 剧本扎实，人物丰满

《狂飙》的剧本经过了长达三年的打磨，故事结构完整，情节跌宕起伏，人物刻画生动立体。该剧中的安欣、高启强等角色，都给观众留下了深刻的印象。

3. 演员演技精湛

《狂飙》汇集了张译、张颂文、李一桐、张志坚、吴刚、倪大红、韩童生等众多实力派演员。他们在剧中贡献了精彩的演技，为角色注入了灵魂。

4. 制作精良，细节到位

《狂飙》的制作精良，细节到位。该剧的服装、道具、场景等都经过了精心设计，为观众营造了强烈的代入感。

5. 正能量满满，引发共鸣

《狂飙》是一部正能量满满的电视剧。该剧弘扬了正义与善良，讴歌了人民公安队伍的无私奉献精神，引发了观众的强烈共鸣。

徐泰表示，《狂飙》的成功是各方共同努力的结果。他希望这部剧能够传递正能量，引导观众树立正确的人生观和价值观。

除了以上因素之外，《狂飙》的成功也离不开有效的宣传推广。 该剧在播出前就进行了大量的宣传造势，并在各大平台开设了官方账号，与观众进行互动。此外，该剧还邀请了众多知名大V进行推荐，进一步提升了知名度。

总而言之，《狂飙》的成功是多方面因素共同作用的结果。 该剧以新颖的题材、扎实的剧本、精湛的演技、精良的制作和正能量的主题思想，征服了广大观众，成为2023年开年爆款剧集之一。